Мінімальні зарплати в країнах Європи: як вони можуть змінитися у 2025 році

У Німеччині мінімальна заробітна плата на 2024 рік до відрахувань податків (брутто) становить 12,41 євро (541,8 грн) за годину. Тобто штатний співробітник, який працює 40 годин на тиждень, заробляє 2 151 євро (93 915,4 грн) на місяць.

Разом з тим в країні вже тривалий час діє система автоматичної індексації зарплат, що забезпечує регулярне підвищення мінімуму.

Чиста мінімальна зарплата в Німеччині (нетто), тобто після вирахування податків і внесків, залежить від різних чинників, таких як податковий клас, сімейний стан або кількість дітей. Наприклад, для людини, яка належить до першого податкового класу, тобто живе самотньо, чиста мінімальна заробітна плата у 2024 році становить приблизно 1 560 євро (68 111,6 грн), що приблизно на 600 євро менше за суму, вказану в брутто.

Тим, хто шукає роботу у Франції, слід врахувати, що зарплату в оголошеннях теж вказують до відрахувань (брутто), тобто на руки (нетто) працівник отримає приблизно на 25% менше.

У 2024 році мінімальна заробітна плата у Франції за годину — 8,92 євро на руки (389 грн), на місяць за умови 35-годинного робочого тижня — 1 353,07 євро на руки (59 076,8 грн), що є однією з найвищих у Європі. Підвищення зарплат відбулося на основі автоматичної індексації в квітні 2024 року, оскільки рівень інфляції перевищив 2%.

Від 1 січня 2024 року рівень мінімальної зарплати в Іспанії становить 37,8 євро (1 650,4 грн) на день або 1 134 євро (49 511,9 грн) на місяць. Разом з цим працівники, які працюють погодинно, повинні отримувати мінімум 8,87 євро (387,3 грн) за кожну відпрацьовану годину. Порівняно з іншими країнами ЄС, це значно менше, хоча й демонструє стабільний ріст за останні кілька років.

Іспанія вважається однією з країн, де найбільше підвищень мінімальних зарплат відбулося 2023 року — на 5%.

Польща має одну з найнижчих мінімальних зарплат серед європейських країн, на рівні 3 261,53 злотих (756 євро або 33 101,6 грн) на місяць у другій половині 2024 року. Це зростання на 15% порівняно з 2023-м.

Однак Польща демонструє швидке економічне зростання, що дозволяє збільшувати мінімальні зарплати, хоч вони все ще є значно нижчими, ніж в інших західноєвропейських країнах.

У 2024 році мінімальна заробітна плата в Чехії становить 18,900 крон на місяць, що приблизно еквівалентно 745 євро (32 527,7 грн). Це збільшення на 9,2% порівняно з попереднім роком, коли мінімальна заробітна плата складала 17 300 крон (29 958,4 грн).

Окрім цього, для різних категорій працівників передбачені різні ставки: для менш кваліфікованих робітників (наприклад, помічників кухарів чи прибиральників) ставка складає 18 900 крон (32 527,7 грн), а для більш кваліфікованих спеціалістів, таких як фінансові аналітики чи директори, мінімальна зарплата може досягати 37 800 крон (65 467,8) на місяць.

Прогноз щодо змін на 2025 рік залежить від інфляції та змін на ринку праці. Французький уряд щорічно переглядає розмір мінімальної зарплати, щоб врахувати рівень інфляції та зростання вартості життя. Якщо інфляція залишатиметься на високому рівні, можна очікувати, що мінімальна зарплата знову буде переглянута на користь зростання. Проте на цей час конкретні цифри щодо підвищення на 2025 рік ще не оголошені.

Від 1 січня 2025 року мінімальна зарплата в Німеччині до відрахувань податків за годину складе 12,82 євро (559,74 грн). Це підвищення порівняно з 12,41 євро у 2024 році є черговим кроком у серії регулярних змін мінімальної заробітної плати в Німеччині, що здійснюються відповідно до зростання вартості життя.

Мінімальна заробітна плата в Німеччині у 2025 році встановлюється на основі рекомендацій Комісії з питань мінімальної зарплати, яка переглядає її кожні два роки. Така політика забезпечує своєчасне коригування зарплат відповідно до економічних змін, підтримуючи стабільність доходів громадян.

Детальніше про всі зміни мінімальної зарплати в Німеччині у 2025 році ми писали тут.

У 2025 році в Іспанії очікується подальше підвищення мінімальної заробітної плати. Вже від лютого 2024 року мінімальна зарплата на місяць становить 1 134 євро (49 511,9 грн). Це збільшення відбулося на 54% порівняно з 2018 роком, і така динаміка підвищення продовжиться. Очікується, що у 2025 році уряд може здійснити нове збільшення мінімальної зарплати, оскільки є план досягти середньоєвропейських показників. Водночас прогнози щодо подальших кроків уряду говорять про те, що мінімальні зарплати можуть зрости ще на 4−5% залежно від економічної ситуації.

У 2025 році польська економіка продовжить відновлюватися після наслідків пандемії та війни в Україні, що вплинули на ринок праці. Прогнози свідчать про зростання заробітних плат, оскільки економіка адаптується до нових умов.

Від 1 січня 2025 року мінімальна зарплата за місяць становитиме 3 483,51 злотих (35 354,3 грн) після сплати всіх податків.

Розрахунки мінімальної заробітної плати ведуться з урахуванням прогнозу рівня інфляції в наступному році. За оцінками експертів, в 2025 році інфляція становитиме 4,1%, тому мінімальну зарплату підвищать тільки один раз. Якби прогнозований рівень інфляції був вищим за 5%, мінімальну ставку підвищували б два рази.

Мінімальна заробітна плата в Чехії у 2024 році становить 18 900 чеських крон. Прогнозується, що у 2025 році вона збільшиться до 20 600 крон (приблизно 870 євро або 36 тис. грн). Це збільшення є частиною стратегії уряду, спрямованої на забезпечення поступового підвищення зарплат до 2029 року, коли мінімальна зарплата має скласти близько 47% від середньої заробітної плати в країні. Це також відповідатиме політиці, спрямованій на підтримку економічної стабільності та покращення рівня життя.

Прогноз щодо підвищення мінімальних зарплат у Європі у 2025 році свідчить про зростання, пов’язане з глобальною економічною ситуацією, інфляцією та політичними ініціативами. Всі ці фактори призведуть до підвищення рівня мінімальної зарплати в багатьох країнах Європи.