Мінімальна зарплата 2026: як зміняться доходи в Україні та ЄС

Після кількох років економічної нестабільності — пандемії, війни в Україні та високої інфляції — уряди країн Європи змушені переглядати рівень мінімальної заробітної плати.

З 2026 року очікується помірне підвищення доходів, яке має підтримати громадян і водночас не створити надмірного навантаження на державні бюджети.

2025 рік для більшості країн став перехідним. В Україні підвищення мінімальної зарплати не відбулося через пріоритет фінансування оборони. Водночас держави Європейського союзу продовжили поетапне зростання соціальних стандартів із урахуванням інфляції та вартості життя.

Мінімальна заробітна плата в Україні 2025 року залишалася на рівні 8 тис. грн, що становить приблизно 185 євро за середнім курсом. Протягом року цей показник не переглядався.

У Польщі мінімальна зарплата зросла до 4 666 злотих, або близько 1 080 євро, що значно перевищує український рівень.

У Німеччині діє погодинна мінімальна ставка 12,82 євро. За повної зайнятості це відповідає приблизно 2 161 євро брутто на місяць.

^{Джерело фото: pixabay}

Мінімальний місячний дохід у Литві 2025 року становить 1 038 євро.

У Болгарії найнижча мінімальна зарплата серед країн ЄС — 551 євро на місяць.

2026 рік може стати переломним для соціальних стандартів у Європі та Україні. Після кількох років обмежень уряди поступово повертаються до індексації мінімальної заробітної плати, намагаючись підтримати доходи населення в умовах інфляції.

У країнах ЄС ключову роль відіграє Директива про адекватну мінімальну заробітну плату. Вона рекомендує встановлювати «мінімалку» на рівні не менше 60% від медіанної зарплати або 50% від середньої. Саме ці орієнтири визначатимуть зростання доходів у більшості європейських країн 2026 року.

В Україні 2025 року «мінімалка» була зафіксована на рівні 8 тис. грн. Водночас бюджетна декларація на 2026 рік уже передбачає її індексацію.

Згідно з прогнозами та проєктом держбюджету, від 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні зросте до 8 647 грн.

• Місячна ставка: 8 647 грн (плюс 8,1%)
• Погодинна ставка: 52 грн

^{Джерело фото: pixabay}

Експерти зазначають, що таке підвищення лише частково компенсує інфляцію. Основними обмежувальними факторами залишаються дефіцит бюджету та потреби армії. Водночас для працівників бюджетної сфери це означатиме хоча б часткове збереження реальної купівельної спроможності.

• Польща

Польща й надалі залишається одним із головних напрямків трудової міграції з України. Від 1 січня 2026 року мінімальна зарплата там зросте до 4 806 злотих брутто, або приблизно 3 605 злотих нетто.

Зростання пояснюється дефіцитом робочої сили та політикою уряду, спрямованою на підтримку внутрішнього споживчого попиту.

• Німеччина

У Німеччині затверджено поетапне підвищення мінімальної зарплати. Якщо 2025 року погодинна ставка становить 12,82 євро, то від 1 січня 2026 року вона зросте до 13,90 євро.

За повної зайнятості це означатиме понад 2 400 євро брутто на місяць. Основні причини підвищення — тиск профспілок і боротьба з бідністю серед робітників.

• Литва

Литва планує одне з найбільших підвищень мінімальної зарплати 2026 року. Мінімальний дохід має зрости до 1 153 євро брутто, що приблизно на 11% більше, ніж 2025 року.

• Нідерланди

У Нідерландах зростання буде більш стриманим. Завдяки податковим змінам чистий дохід працівників на мінімальній зарплаті збільшиться в середньому на 15−20 євро на місяць.

Порівняльна таблиця (прогнози на 2026 рік):

Самі по собі цифри мінімальної зарплати не дають повної картини. Набагато важливіше — який рівень життя вони забезпечують на практиці 2026 року.

Після сплати податків працівник в Україні отримуватиме близько 6 960 грн «на руки». У великих містах — зокрема в Києві та Львові — оренда навіть невеликої кімнати або однокімнатної квартири на околиці часто перевищує 8 тис. грн.

Це означає, що людина з мінімальною зарплатою фактично не може самостійно орендувати житло.

Близько 60−70% доходу йде на харчі та комунальні послуги. На одяг, лікування чи дозвілля коштів майже не залишається.

У Польщі мінімальна зарплата 2026 року становитиме 3 605 злотих нетто. Оренда студії у великому місті коштує в середньому 2 тис. — 2 500 злотих.

Після оплати житла залишається 1 100−1 500 злотих на харчування та щоденні витрати. Цієї суми вистачає для нормального рівня життя та якісної їжі, однак можливості для заощаджень залишаються обмеженими.

^{Джерело фото: pixabay}

У Німеччині мінімальний дохід 2026 року становитиме близько 1 700 євро нетто. Оренда кімнати в спільній квартирі або невеликої студії обходиться в 600−900 євро.

Після витрат на житло, медичне страхування та проїзний квиток (49 євро) у працівника залишається 500−600 євро. Цих коштів достатньо не лише на якісне харчування, а й на відвідування кіно, кафе та невеликі заощадження на подорожі.

Рівень мінімальної заробітної плати в Україні та країнах Європи формується під впливом кількох ключових чинників. Саме вони визначають, наскільки швидко зростають доходи населення.

• Інфляція та зростання цін

Навіть попри уповільнення інфляції в Європі, витрати на життя залишаються високими. Підвищення мінімальної зарплати дозволяє частково компенсувати зростання цін і знизити соціальну напругу.

• Дефіцит працівників

Країни Західної та Центральної Європи стикаються з нестачею робочої сили — від ІТ-сфери до будівництва. Вища мінімальна зарплата допомагає утримати місцевих працівників і залучити іноземних спеціалістів.

• Політичні фактори

У таких країнах, як Польща та Німеччина, рівень зарплат є важливою темою передвиборчих кампаній. Рішення щодо підвищення «мінімалки» часто мають політичний підтекст.

• Євроінтеграція України

Для України зростання соціальних стандартів є частиною виконання вимог ЄС. Водночас повномасштабна війна обмежує можливості швидкого підвищення мінімальної зарплати.

Для українців 2026 рік залишатиметься складним. Підвищення мінімальної зарплати до 8 647 грн лише частково компенсує подорожчання продуктів і комунальних послуг. Реальне зростання доходів буде обмеженим, а купівельна спроможність — усе ще низькою.

Одночасне зростання мінімальних зарплат у країнах ЄС, зокрема в Польщі та Німеччині, посилює ризик трудової міграції. Після завершення воєнного стану український ринок праці може зіткнутися з відтоком робочої сили, адже різниця в доходах залишається суттєвою.

У країнах ЄС 2026 рік стане тестом для Директиви про адекватну мінімальну заробітну плату. Уряди намагаються довести, що робота за мінімальною ставкою може гарантувати базовий рівень добробуту без додаткової державної підтримки.

Попри відновлення зростання мінімальної зарплати, розрив між Україною та країнами ЄС залишається значним. У Європі мінімальний дохід дозволяє вести скромне, але стабільне життя, тоді як в Україні він і надалі покриває лише базові потреби.

2026 рік стане для України лише відправною точкою на довгому шляху до досягнення європейських стандартів рівня життя.