Скільки заробляють військові

Але після 24 лютого, коли росія розв’язала повномасштабну війну, грошове забезпечення наших солдатів довелося терміново коригувати з огляду на обставини.

Finance.ua вивчив цифри та з’ясував, скільки можуть заробити військовослужбовці.

Гроші, які отримують наші військовослужбовці у період дії воєнного стану, складаються з двох частин:

• щомісячне забезпечення, яке залежить від посади, звання та вислуги років;
• додаткова винагорода – на її розмір впливає низка факторів.

Для воїнів, які беруть участь у боях, додаткова винагорода визначається з розрахунку 100 тис. грн на місяць, або приблизно 3 тис. грн на день.

Для тих військових, які безпосередньо не залучені в бойових діях, додаткова винагорода складає 30 тис. грн на місяць, або ж близько 1 тис. грн на день.

«Тобто, якщо військовослужбовець, скажімо рядовий стрілець пів місяця обороняв кордон з Угорщиною, а інші пів місяця брав безпосередню участь у боях на Харківщині чи Донеччині, сумарно на місяць йому буде нараховано щомісячне грошове забезпечення у розмірі близько 13-14 тис. грн відповідно до посади та звання, близько 15 тис. грн додаткової винагороди за несення служби під час воєнного стану та близько 50 тисяч гривень за безпосередню участь у бойових діях», – пояснює міністр оборони Олексій Резніков.

Отже, в описаній міністром ситуації, український військовий може заробити 78-79 тис. грн мінус податки.

Прораховується додаткова винагорода на підставі бойових наказів. Тому в межах однієї бригади чи навіть батальйону розмір виплат може суттєво відрізнятися.

Для отримання виплат військовослужбовцю достатньо мати рахунок в будь-якому українському банку. Резніков наголошує, що ніхто не може примушувати військового до вибору якогось конкретного банку.

Детальну інформацію про банки України ви завжди можете подивитися у спеціальному каталозі на Finance.ua.

Якщо наймані працівники за свою роботу отримують зарплату, то військовослужбовці – грошове забезпечення, яке зарплатою не вважається. Адже відносини, у яких перебуває військовослужбовець, розглядаються не як трудові, а як служба.

До цієї категорії належать не тільки ЗСУшники, а й військовослужбовці Нацгвардії, СБУ, ДПСУ, служб спецзв’язку та транспорту. Іншими словами, усі, для кого захист держави – професійний обов’язок.

На військових не поширюється дія Кодексу законів про працю, з ними не укладається трудовий договір. Права військовослужбовців регулюються законом «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Грошове забезпечення військовослужбовців – гарантовані державою кошти, що стимулюють кваліфіковані військові кадри. Його розмір визначається залежно від:

• посади;
• військового звання;
• тривалості, інтенсивності й умов військової служби;
• кваліфікації.

Сюди також можуть включати надбавки за особливості проходження служби, режим секретності тощо. Усе це регулюється додатками до постанови Кабінету міністрів № 704 в прив’язці до прожиткового мінімуму 2018 року – 1 762 грн.

Військовослужбовці також можуть отримувати доплати за науковий ступінь, вчене, почесне чи спортивне звання, але тоді, коли їхня діяльність за профілем збігається з такими ступенем чи званнями.

У військовослужбовців Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, морської піхоти та гірсько-штурмових військових частин грошове забезпечення в середньому на 2-3 тис. грн більше ніж в інших військових частинах.

Грошове забезпечення військовослужбовців можна порахувати самостійно. Ось, яку пам’ятку підготувала громадська організація «Юридична сотня»:

Також з 1 січня 2022 року премії підняли військовим медикам:

• офіцерам, які обіймають (зокрема тимчасово) посади лікарів – на 7 320 грн;
• солдатам і сержантам, які обіймають чи тимчасово виконують посади середнього медичного персоналу – на 2 760 грн.

Окрім того, для військовослужбовців, які підписують свій перший контракт зі Збройними силами України, передбачена одноразова грошова допомога. Її розмір прив’язаний до мінімального прожиткового мінімуму, який встановлюється на 1 січня календарного року. У 2022-му – це 2 393 грн.

Отже, з 1 січня 2022 року одноразова грошова виплата військовослужбовцям складає:

• рядовому складу – 19 144 грн (8 прожиткових мінімумів);
• сержантському та старшинському складу – 21 537 грн (9 прожиткових мінімумів);
• офіцерському складу – 23 930 грн (10 прожиткових мінімумів).

Грошове забезпечення – не єдине джерело доходу військовослужбовця. Їм виплачують премії і винагороди. Одна з таких винагород – за знищення ворожої техніки.

Її суми визначені в додатку 3 наказу Міністерства оборони України № 340 від 18 вересня 2020 року. Наведемо кілька цифр для розуміння:

• танк, наземна (самохідна) артилерія, бойовий вертоліт – 48 720 грн;
• військовий літак – 54 810 грн;
• БПЛА – 36 540 грн;
• реактивна системи залпового вогню – 60 900 грн;
• корабель 1 рангу – 243 600 грн.

Правда, для отримання цих виплат знадобиться низка рапортів і документів від безпосереднього військового керівництва, а також дані фото- та відеоспостереження з координатами місця знищення.

За успішне виконання бойового завдання також передбачена винагорода:

• на військову бригаду – 365 400 грн;
• на полк, батальйонно-тактичну групу – 243 600 грн;
• на батальйон, дивізіон і прирівняні до них військові частини – 121 800 грн;
• на роту, батарею, ескадрилью, взвод, групу – 60 900 грн.

За громадянами, які призвані на військову службу по мобілізації, зберігається робоче місце та середній заробіток на підприємстві.

Окрім того, мобілізовані мають право отримувати грошове забезпечення в повному обсязі, враховуючи всі надбавки та премії, на рівні військовослужбовців-контрактників відповідно до посад і військових звань.

На них так само розповсюджується закони «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про соціальний і правовий статус військовослужбовців і членів їх сімей».

Тож у питанні грошей мобілізовані українці нічим не відрізняються від тих громадян, які підписали контракт про військову службу.

Те саме стосується добровольців, які записалися до лав Територіальної оборони, адже ТрО – це окремий рід сил Збройних сил України, громадяни так само підписують контракт на проходження військової служби (мінімальний термін для рядового складу – 3 роки).

А от ті, хто підписав контракт на службу в ДФТГ – добровольчому формуванні територіальних громад – на практиці жодного грошового забезпечення не отримують, хоча й мали б. Утримуються ці формування коштом територіальної громади. Такий контракт може бути розірваний у будь-який час – це, мабуть, ключова відмінність від усіх інших контрактів щодо військової служби.