0 800 307 555
0 800 307 555

Зарплати військових у 2025 році

Що з розмірами грошового забезпечення

Finance.ua в цьому матеріалі розповідає про розмір виплат військовим та від чого вони залежать, а також про виплату за перший контракт.
Зміст

Перш за все, зазначимо, що обов’язки військовослужбовців не вважаються трудовими відносинами з роботодавцем і є службовими. Таким чином, на них не поширюється дія КЗпП та укладення трудових договорів. Утім, на військових поширюється дія закону Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів сімей.

Які частини мають виплати та від чого вони залежать

Грошове забезпечення військового ЗСУ 2025 року залежить від посади, військового звання, місця служби, спеціальності.

Можуть застосовуватися надбавки за особливості проходження служби, режим секретності. Доплати для військовослужбовців також передбачені за науковий ступінь, вчене, почесне чи спортивне звання. Варто зазначити, що грошове забезпечення військовослужбовців не оподатковується 1,5% військовим збором.

Наразі мінімальний розмір грошового забезпечення — 20 130 гривень для рекрута. А далі, власне, все залежить від дуже великої кількості чинників: звання, посади, вислуги тощо.

Виплати, які отримують військовослужбовці під час воєнного стану, мають дві складові:

  • щомісячне забезпечення;
  • додаткова винагорода — це саме ті великі надбавки, які вводяться під час воєнного стану.

Щомісячне забезпечення, тим часом складається з двох підпунктів:

  • основна частина — оклад, нарахування за звання та військову службу;
  • додаткова — включає винагороду за особливі умови служби.

Які доплати отримують військові у 2025 році

Наразі Законом передбачені такі щомісячні додаткові виплати:

  • 30 тис. гривень — для тих, хто виконує бойові або спеціальні завдання;
  • 50 тис. гривень — для військових, залучених у складі штабів, командування або органів військового управління, що здійснюють оперативне керівництво;
  • 100 тис. гривень — для тих, хто перебуває в зоні активних бойових дій, проходить лікування після поранень, травм чи контузій, або опинився у полоні. Також цю винагороду отримують ті, хто виконує завдання з вогневого ураження — це ракетники, артилеристи та підрозділи протиповітряної оборони.;
  • 70 тис. гривень — доплата для військових, які місяць перебувають на передовій.

Ці суми мають компенсувати ризики та умови служби під час виконання бойових завдань. Загальний рівень заробітної плати військових в Україні варіюється від 20 до 190 тис. гривень на місяць.

У Силах оборони також існують премії за знищену ворожу техніку, а найбільші виплати отримують військові на першій лінії оборони.

Усі ці надбавки виплачуються пропорційно часу виконання таких завдань. Тобто один день на нулі коштуватиме трохи більш як 3 тис. грн.

Підтвердження безпосередньої участі військовослужбовців у бойових діях або виконання бойового завдання здійснюється на підставі:

  • бойового наказу;
  • журналу бойових дій / журналу ведення оперативної обстановки;
  • рапорту командира.

Відповідно до нормативно-правових актів, які регулюють порядок, розмір та норми грошового забезпечення військовослужбовців, кошти виплачуються до 20 числа місяця, що слідує за місяцем нарахування.

Зазвичай терміни виплати залежать від розміру та специфіки військової частини, але більшість військових частин здійснюють виплату щомісячного грошового забезпечення в період між 5 та 15 числом місяця.

Підвищення виплат для курсантів

Від березня 2025 року в Україні планується підвищення виплат для курсантів.

Студенти 1 — 2 курсів отримуватимуть щонайменше 8 тис. гривень, тоді як курсанти 3 — 4 курсів матимуть понад 20 тис. гривень на місяць.

Виплата за перший контракт

Зазначимо, що вона є одноразовою допомогою, на яку мають право військовослужбовці, що підписують перший контракт із ЗСУ. Розмір допомоги залежить від прожиткового мінімуму працездатних осіб, який затверджується кожного року в держбюджеті, станом на 1 січня. 2025 року він становить 3028,00 грн.

Тож нині, уклавши контракт, можна отримати:

  • особам рядового складу — вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 24 224 грн;
  • особам сержантського і старшинського складу — дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 27 252 грн;
  • особам офіцерського складу — десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 30 280 грн.

Така виплата передбачена військовим:

  • яких призначають на посади рядового складу строком на 3 роки;
  • яких призначають на посади сержантського та старшинського складу на 3 роки й більше;
  • яких призначають на посади офіцерського складу — 1 рік і більше;
  • які підписали контракт строком на 5 років і більше, з-поміж військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.

Який розмір грошового забезпечення для військових

Порівняймо суми які були 2022 року, й ті, що є станом на зараз.

Посада
Розмір грошового забезпечення у 2022 році (без додаткової винагороди) Розмір грошового забезпечення у 2025 році
Сухопутні війська ЗСУ ДШВ, морська піхота, гірсько-штурмові підрозділи Сили спеціальних операцій Сухопутні війська ЗСУ ДШВ, морська піхота, гірсько-штурмові підрозділи Сили спеціальних операцій
Офіцери
Командир бригади / командир полку ССО 32 962 35 927 40 917 50 173 53 094 60 404
Заступник командира бригади / заступник командира полку ССО 32 039 34 957 39 862 48 919 51 793 58 923
Командир батальйону 24 362 27 228 35 881 36 481 40 103 53 822
Заступник командира батальйону 21 879 25 803 34 560 33 691 38 333 52 037
Командир роти 20 774 23 695 32 167 31 224 35 219 48 180
Заступник командира роти 18 796 22 605 30 949 29 055 33 766 46 484
Командир взводу 19 095 20 308 28 550 28 229 30 067 42 675
Особи рядового, сержантського та старшинського складу військової служби за контрактом
Головний сержант роти 16 928 20 165 28 235 26 094 29 926 42 365
Інструктор з бойової арм. системи 17 157 19 848 27 697 26 040 29 351 41 481
Головний сержант взводу 16 248 19 633 27 344 24 867 28 940 40 778
Командир танка 16 459 18 726 26 439 24 862 27 875 40 469
Командир бойової машини 15 846 18 043 25 735 23 951 27 055 39 394
Командир відділення 14 532 17 690 25 565 22 677 26 556 38 592
Навідник-оператор 14 372 17 499 25 219 22 268 26 180 37 879
Механік-водій 13 966 16 850 24 546 21 618 25 403 36 844
Старший гранатометник 13 611 16 417 24 317 21 152 24 668 36 784
Стрілець 13 244 15 942 23 807 20 586 23 999 35 891
Телеграфіст 13 238 15 722 23 460 20 499 23 347 35 160
Рекрут 13 027 14 159 22 069 20 130 21 197 33 062

Середній рівень грошового забезпечення вже з надбавками 30, 50 і 100 тис. грн, наступний:

Посада
Середній рівень грошового забезпечення військовослужбовців у 2022 році Середній рівень грошового забезпечення військовослужбовців у 2024 році, починаючи з 01.02.2023 року
з урахуванням додаткової винагороди 30 тис. грн які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки й оборони які не включені до складу угрупувань та не виконують бойові (спеціальні) завдання які виконують бойові (спеціальні) завдання які беруть безпосередню участь у бойових діях
Офіцери
Командир бригади / командир полку ССО 62 962 132 962 50 173 80 173 150 173
Заступник командира бригади / заступник командира полку ССО 60 039 132 039 48 919 78 919 148 919
Командир батальйону 54 362 124 362 36 481 66 481 136 481
Заступник командира батальйону 51 879 121 879 33 691 63 691 133 691
Командир роти 50 774 120 774 31 224 61 224 131 224
Заступник командира роти 48 796 118 796 29 055 59 056 129 055
Командир взводу 49 095 119 095 28 229 58 229 128 229
Особи рядового, сержантського та старшинського складу військової служби за контрактом
Головний сержант роти 46 928 116 928 26 094 56 094 126 094
Інструктор з бойової арм. системи 47 157 117 157 26 040 56 040 126 040
Головний сержант взводу 46 248 116 248 24 866 54 886 124 866
Командир танка 46 459 116 459 24 861 54 861 124 861
Командир бойової машини 45 846 115 846 23 951 53 951 123 951
Командир відділення 44 532 114 532 22 677 52 677 122 677
Навідник-оператор 44 372 114 372 22 268 52 268 122 268
Механік-водій 43 966 113 966 21 618 51 618 121 618
Старший гранатометник 43 611 113 611 21 152 51 152 121 152
Стрілець 43 244 113 244 20 587 50 587 120 587
Телеграфіст 43 238 113 238 20 499 50 499 120 499
Рекрут 43 175 113 175 20 130 50 130 120 130

Компенсація родинам загиблих

2022 року Кабінет міністрів запровадив компенсації родинам загиблих, які діють досі. Сім’я загиблого військовослужбовця має право на одноразову допомогу в розмірі 15 млн грн.

До складу сім’ї входять діти будь-якого соціального статусу, а також усі родичі, які проживали разом із солдатом — як власні, так і з боку жінки/чоловіка. До сімейного кола належать також близькі родичі, які проживають окремо за особливих обставин.

Щоб отримати компенсацію родині мають видати свідоцтво про смерть після сповіщення військкоматом або військовою частиною про загибель військовослужбовця.

Потім члени родини мають звернутися до командира військової частини з проханням надати:

  • витяг з наказу про виключення загиблого зі списку особового складу військової частини;
  • документ, що свідчить про причини та обставини загибелі військового;
  • витяг з особової справи про склад сім’ї військовослужбовця.

Ці документи командир має зібрати та передати рідним протягом 10 днів.

Документи розглядаються спеціальною комісією. У них є 30 днів, щоб ухвалити рішення про призначення компенсації або відмовити.

У разі схвальної відповіді документи має затвердити міністр оборони України. Відмову можна оскаржити в суді.

Крім того, передбачена компенсація витрат на поховання, яка розраховується від прожиткового мінімуму. Так, передбачена виплата у розмірі п’яти прожиткових мінімумів станом на дату загибелі військового.

У 2025 році прожитковий мінімум на одну особу встановлений на рівні 3 028 грн, тобто йдеться про суму 15 140 грн.