Зарплати українців у Європі: скільки отримують

Європа багато років залишається популярним напрямком для українців, які шукають високооплачувану роботу. Після початку повномасштабної війни інтерес до працевлаштування за кордоном суттєво зріс — дедалі більше наших громадян розглядають вакансії у країнах ЄС.

Дані про рівень оплати праці в ЄС щороку збирає і подає статистична служба Eurostat. Так, середня місячна зарплата за повної зайнятості в Європі суттєво відрізняється: у Болгарії вона становить 1125 євро, тоді як у Люксембурзі — 6755 євро, тобто майже у шість разів більше.

У середньому по ЄС працівники отримують близько 3155 євро (на 2023 рік). Дані щодо середньої зарплати 2024 року ще відсутні, їх опублікують наприкінці 2025 року.

Данія — єдина держава, де заробітки також перевищують 5 тис. євро на місяць, у середньому це 5 634 євро. Майже дотягують до цієї позначки Ірландія (4890 євро) та Бельгія (4832 євро). В Австрії (4 542 євро), Німеччині (4 250 євро) та Фінляндії (4 033 євро) середня зарплата теж, як бачимо, перевищує 4 тис. євро.

Утім, ситуація по Європі дуже різна. У 10 з 26 країн ЄС (без урахування Нідерландів, де немає даних Eurostat) середня зарплата не дотягує навіть до 2 тис. євро. У чотирьох країнах цей показник нижчий за 1500 євро. Трохи вище — у Польщі (1505 євро). У Румунії, Греції та Угорщині працівники в середньому отримують близько 1400 євро на місяць.

Серед чотирьох найбільших економік ЄС найвищі зарплати отримують у Німеччині — 4250 євро на місяць. Далі йде Франція із середнім рівнем 3555 євро. Водночас Італія (2729 євро) та Іспанія (2716 євро) відстають від середнього показника по ЄС більш ніж на 400 євро.

Якщо подивитися на статистику ОЕСР, Швейцарія є абсолютним лідером із середньою зарплатою 8104 євро. Високо тримається Норвегія (5027 євро), а у Великій Британії заробітки становлять у середньому 4220 євро. Не відстають і Нідерланди, які з показником 4629 євро входять до лідерів ЄС за рівнем оплати праці.

Загалом тренд очевидний: Західна та Північна Європа пропонують найвищі зарплати, тоді як у країнах Південної та Східної Європи рівень оплати значно нижчий.

Середні зарплати в Європи:

Для порівняння, 2025 року, за даними Держстату, середня зарплата в Україні зросла до 23 460 гривень, що відповідає 484 євро. Водночас середній рівень зарплат у країнах ЄС становить близько 3 155 євро. Тобто працівники в Україні заробляють в шість разів менше, ніж у Європі.

Навіть у країнах ЄС із найнижчими зарплатами рівні оплати значно перевищують українські. Наприклад, мінімальна середня зарплата у Болгарії понад вдвічі перевищує середню українську.

Більшість українців у Європі змушені працювати не за своєю спеціальністю. Майже половина працівників обіймає посади нижчого рівня, ніж мали в Україні.

Українці за кордоном часто влаштовуються на роботу, що не вимагає високої кваліфікації або вільного володіння мовою, як-от водії, будівельники, покоївки, прибиральники, працівники складів, виробництва, сфери громадського харчування — це найпопулярніші професії.

Їхні зарплати, як правило, на рівні мінімальної або трохи вище. Водночас висококваліфіковані фахівці (особливо в IT та медицині) можуть розраховувати на значно вищі доходи.

У більшості країн ЄС мінімальна заробітна плата законодавчо встановлюється державою. За даними Eurostat, станом на липень 2025 року щомісячна мінімальна заробітна плата до відрахувань податків коливалася від 551 євро в Болгарії до 2704 євро в Люксембурзі.

Якщо врахувати країни-кандидати на вступ до ЄС, то в Україні найнижча мінімальна заробітна плата — лише 8 тис. грн (164 євро).

Мінімальна зарплата в Європі:

Українці відзначають, що в Європі робочі умови значно кращі, ніж в Україні. Це стосується насамперед офіційного оформлення, що забезпечує захист від недобросовісних роботодавців та дотримання трудового законодавства.

Водночас деякі українці скаржаться на дискримінацію — іноді до них ставляться як до працівників «другого сорту», пропонують менш привабливі умови або платять менше, ніж місцевим. Також багато хто потрапляє на роботу через посередників, які беруть високу комісію або обіцяють кращі умови, ніж є насправді.

Олексій багато років працює водієм-міжнародником у Польщі. Має прямий договір із роботодавцем і отримує фіксовану ставку за день роботи — 270 злотих (це 63,5 євро або 3 тис. грн).

Чоловік розповідає Finance.ua, що в його компанії 90% співробітників — українці. Він каже, що не відчуває дискримінації або зміни відношення до співвітчизників, але підтверджує, що полякам часто платять більше за ту саму роботу.

«Наскільки я чув, полякам у Польщі більше платять. За польським законодавством на фірмі мають працювати кілька поляків. Щоб вони працювали тут, у Польщі. Їм платять більше, ніж нам, тому що переважно поляки їдуть працювати в інші країни», — каже Олексій.

Заробити більше, працюючи без перерви або вихідних — не вийде, пояснює чоловік: в Європі контролюють режим роботи водія для безпеки руху.

«Тахограф не дає, я не маю права їздити більше. Ось у мене 9 годин їзди дається щодня. І через кожні 4,5 години мені треба зробити перерву. Якщо не дотримуватися, величезні штрафи», — каже Олексій.

За його словами, після початку повномасштабної війни — за понад три роки — зарплату не переглядали. Хоча раніше потроху підвищували щороку.

«Річ у тому, що зараз навіть у Німеччині підняли ціни на платні дороги. І внаслідок цього багато фірм взагалі припинили своє існування, тому що невигідно возити. Якщо тобі підняти зарплату, то взагалі їм не вигідно. Ціни на перевезення не піднялися, а ось оплата доріг зросла», — пояснює українець.

Він додає, що зараз у Польщі велика нестача водіїв, тому влаштуватися українцям на роботу легко.

Євген також працює у сусідній Польщі, у місті Вроцлав. Він розповідає, що виїхав до великої війни та вперше влаштувався за кордоном на складі, де отримував близько 3 тис. злотих на місяць (706 євро або 34 тис. грн).

Хлопець встиг попрацювати на кількох заводах — із виробництва паперу, пластику та металу, де отримував від 4 200 до 5 тис. злотих. Зараз українець працює паркувальником на складі будівельних матеріалів і заробляє трохи більше «мінімалки» — понад 6 тис. злотих на місяць (1 412 євро).

Наталя теж багато років працює у Польщі, виїхала задовго до повномасштабної війни. Жінка розповідає, що працює у ресторані МакДональдз в Гданську. Отримує 2 тис. злотих — вже після відрахування податків, «чистими» на руки.

«Я працюю в закладі вже два роки. Оформлена офіційно. Востаннє зарплату нам підвищували у січні 2025 року, на 100 злотих. А моя донька працювала на складі польського інтернет-магазину. Минулого року, як у студента, була зарплата 4 тис. злотих (941 євро)» — каже Наталя.

Марія виїхала з сім’єю до Нідерландів після повномасштабного вторгнення. Живе у Гітхорні за 120 кілометрів від Амстердама. Першу роботу вдалося знайти у місцевому ресторані.

«Ми там працювали помічниками бармена, офіціанта, трохи на кухні. Посуд мили, прання розкладали. Там працювали неофіційно, нас не захотіли оформляти. І зарплата була дуже низька — 7 євро на годину. У мене була зарплата за віком (до 21 року), в інших трохи більше, але менше за мінімалку», — каже дівчина.

Вона нарікає, що майже за два роки роботу довелося змінювати вісім разів — від пошти до виробництва килимів. За її словами, роботодавці не хочуть надавати українцям прямі контракти — влаштуватися можна лише через агенцію-посередника. Крім того, зазвичай українці отримують мінімальну зарплату.

«На роботі тут в принципі затриматися важко. Тому що якщо ти пропрацюєш понад 6 місяців, і ти звільняєшся або тебе звільняють, ти можеш стати на біржу праці, і 3 місяці тобі мають виплачувати твою повну зарплату. Тому підприємство не хоче так чинити. Українцям більшість підприємств не дають працювати навіть 6 місяців на одному місці. В принципі біля нашого містечка роботу знайти складно — великі міста далеко від нас, а у нас працюють у сезон лише ресторани», — каже Марія.

Вона додає, що на роботі вони чи не щодня стикаються з дискримінацією: нідерландці нарікають, що вони займають їхні робочі місця. За її словами, були ситуації, коли місцеві та поляки подавали безпідставні скарги роботодавцю, і їх звільняли.

«Потім ми влаштувалися в інший ресторан, теж у Гітхорні. Там ми працювали по шість годин. Робота пекельна. Величезні таці з їжею, супами. Посуд миєш, за всіма прибираєш, підлогу миєш, двері, вікна миєш, — що ми там тільки не робили. Теж спочатку працювали неофіційно. Зарплата була менша за мінімалку. Потім нам запропонували працевлаштувати та платити половину в конверті», — каже дівчина.

Марія додає, що на пошті DHL також отримувала мінімальну зарплату — 400 євро (19 350 грн) на тиждень.

Заробітки українців у Європі суттєво відрізняються залежно від країни та сфери роботи. Найвищі доходи пропонують Західна та Північна Європа, а у Східній та Південній зарплати значно нижчі, хоча й усе одно перевищують український рівень.

Більшість українців працює не за фахом, часто через посередників і на тимчасових умовах, отримуючи мінімальну оплату. Досвід працівників показує, що крім вищих доходів, робота в Європі переважно забезпечує офіційне оформлення та дотримання трудових норм, проте іноді супроводжується дискримінацією та складними умовами праці.

Отже, робота в Європі дає можливість заробити більше, ніж в Україні, але потребує готовності до непростої праці, адаптації та уважного вибору роботодавця.