Так, страховка потрібна, навіть якщо це не відпочинок, а ділова поїздка. У разі будь-яких медичних ситуацій або нещасного випадку саме страховка покриє витрати.
Якщо відрядження оплачує компанія, зазвичай роботодавець і оформлює поліс. Але все одно рекомендую перевірити умови - іноді оформлюють мінімальний пакет, а він може не враховувати реальні ризики.