Кого шукають українські компанії за кордоном

Навіть якщо ви опинилися за кордоном, розпочали там нове життя, або ж давно мешкаєте, є низка можливостей продовжити чи почати працювати на якусь з українських компаній.

З початком повномасштабного вторгнення росії чимало українців виїхали за кордон, поповнивши ряди тих громадян, які проживали там чи були на заробітках задовго до війни.

Якщо ви розпочинаєте нове життя за кордоном чи вирішили пожити там тимчасово, але прагнете працювати на українську компанію, така можливість існує. Відомі компанії, як-от SoftServe, «Нова пошта», заклади «П'яна вишня» та магазини «Галя Балувана», розширюють свої мережі та наймають на роботу і за межами держави.

Тенденція з таким працевлаштуванням почала спостерігатися особливо після початку повномасштабної війни. Таким чином в українців, які через різні причини мешкають за кордоном, продовжити чи почати працювати на компанію з рідної країни.

Діапазон вакансій абсолютно різний — від ІТ-вців та менеджерів до рецепціоністів, барменів та розносників їжі. Заробітну плату в оголошеннях про найм вказують вкрай рідко, однак пропонуємо дізнатися деталі про вакансії далі.

«Нова пошта» стрімко розвивається за кордоном, відкриваючи дедалі більшу кількість відділень у нових країнах та містах. На сьогодні скористатися послугами компанії можна в Естонії, Іспанії, Італії, Латвії, Литві, Польщі, Румунії, Словаччині, Франції, Угорщині та Чехії.

Зокрема, торік у липні міжнародний бренд поштового перевізника Nova Post відкрив своє перше відділення у Німеччині, а саме в Берліні. Тоді ж у компанії анонсували, що наступними німецькими містами, де запрацює «Нова пошта», стануть Мюнхен, Гамбург, Кельн та Лейпциг.

Також зазначалося, що за прикладом роботи в інших європейських країнах, у німецьких відділеннях на роботу операторів братимуть переважно українців. Тож у компанії пропонували всім охочим долучитися до німецької команди «Нової пошти» та працювати в пунктах приймання й відправки посилок оператора.

Для працевлаштування слід було підготувати резюме та надіслати його на електронну адресу Bewerbung@novapost.com.

В компанії обіцяли опрацьовувати заявки кандидатів та за потреби надавати зворотний зв’язок. Зазначалося, що для працівників пошти важливо вільно володіти не тільки українською, але й німецькою мовою.

На сьогодні у соцмережі для пошуку і встановлення ділових контактів LinkedIn «Нова пошта» пропонує працевлаштування в Естонії. Зокрема, нещодавно з’явилася вакансія на посаду менеджера з продажу. Працівник на цій посаді відповідатимете за залучення нових клієнтів B2B, а також за постійне просування та продаж послуг доставлення по всій Естонії, з Естонії до Європи та України. Головні завдання — аналіз ринку, створення клієнтської бази, виконання планів продажу, створення, підтримка та розвиток довгострокових відносин із клієнтами.

Вимоги до кандидата:

• Добре володіння англійською мовою (письмово та усно), російською або українською — велика перевага, естонською — обов’язково.
• Мінімум рік досвіду у сфері продажу, розвитку бізнесу або ведення акаунтів (у країнах Балтії — величезна перевага).
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички для побудови та підтримки міцних відносин з клієнтами B2B.
• Розуміння сектору логістики/транспортування/відвантаження.

Умови роботи:

• Гнучкий графік роботи, гібридна модель роботи.
• Відшкодування витрат, пов’язаних з використанням авто.
• Всі технічні засоби, необхідні для роботи.
• Зарплата від 1800 євро (після сплати податків) + бонуси.

Українська ІТ-компанія SoftServe, що працює у сфері розробки програмного забезпечення та надання консультаційних послуг, зараз активно наймає працівників за кордоном. З нещодавно опублікованих у LinkedIn вакансій — пропозиція підробітку на рецепції у Кракові.

Обов’язки на посаді:

• Зустріч гостей і відвідувачів, видавання карток доступу та супровід до місця зустрічі.
• Відповіді на телефонні дзвінки, скерування та ретрансляція дзвінків.
• Забезпечення безперебійної роботи офісу, співпраця з адміністратором офісу, щоб реагувати на повідомлення про інциденти та несправності.
• Допомога та вказівки партнерам у дружній та корисній манері.
• Обробка нових зустрічей або календарних змін в зустрічах.
• Замовлення кейтерингу і бронювання ресторанів для зустрічей і заходів.
• Оформлення та розподіл вхідної та вихідної кореспонденції (документи, бандеролі).
• Координація завдань для кур’єрів, щоб забезпечити своєчасне доставлення посилок і документів.
• Співпраця зі службами прибирання та охороною.
• Фотокопії, друк і брошури документів.
• Підтримання достатнього запасу канцелярського приладдя для безперебійної роботи.
• Допомога керівництву в проведенні зустрічей, підготовка кімнат для зустрічей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід обробки текстів.
• Вміле володіння пакетом програм Microsoft Office.
• Здатність виконувати завдання з високою ефективністю, точністю та організованістю.
• Вміння ефективно організовувати час та керувати ним.
• Сильні навички міжособистісного спілкування та спілкування з клієнтами.
• Ефективність у ролі командного гравця, позитивне ставлення до колег і клієнтів.
• Гнучкість і готовність надати підтримку всім співробітникам офісу.
• Компетентність в обережному поводженні з конфіденційною інформацією.
• Здатний спілкуватися англійською мовою на середньому рівні.
• Наявність освіти не нижче бакалавра.

Умови роботи:

• Робота в офісі. Часткова зайнятість.
• Участь у внутрішніх і зовнішніх заходах, які збагачують знання та навички.
• Доступ до навчальних онлайн-платформ SoftServe University та Udemy Business.
• Приєднання до програми наставництва для прискорення професійного росту.
• Пакетом медичного страхування.
• Мовні курси.
• Розмір зарплати не вказаний.

SoftServe шукає у Варшаві кваліфікованого старшого інженера баз даних (Neo4j), який сприятиме розвитку клієнта — титана в енергетичному секторі, який відданий інноваціям та інвестуванню в електрифікацію чистої енергії в 49 штатах Північної Америки. Компанія збирає проєктну команду зі штучного інтелекту та даних із професіоналів, щоб стимулювати інновації у сфері енергетики та логістики.

Обов’язки на посаді:

• Співпраця з командою інженерів, орієнтованих на дані, які спеціалізуються на ML, ML/Ops, аналітичному штучному інтелекті, GenAI, розробці великих даних і AWS.
• Робота над проєктом, який включає вбудовування векторів, R, Python, AWS Glue, RedShift, DynamoDB, Neo4j, Elastic і Milvus для векторних сховищ для проєктів ШІ.
• Співпраця з клієнтами з усього світу, від величезних глобальних корпорацій до криптостартапів, які збираються випустити свій перший продукт.
• Участь у всьому життєвому циклі проєкту, від початкового проєктування через PoCs і MVP до повномасштабної реалізації.
• Допомога клієнтам досягти цілей їхніх аналітичних ініціатив.
• Впровадження з нуля або переміщення платформи даних, ETL та рішення BI.
• Дослідження нових технологій, створення внутрішніх прототипів та поділ знаннями зі спільнотою великих даних SoftServe.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Neo4j у виробничому середовищі.
• Зосередженість на розробці, впровадженні та підтримці баз даних Neo4j для підтримки потреб організації в даних.
• Співпраця із міжфункціональними командами.
• Оптимізація продуктивності бази даних і виконання запитів для оптимальної пропускної спроможності та оперативності.
• Вміння адмініструвати та підтримувати бази даних Neo4j, включно з моніторингом стану бази даних і налаштуванням продуктивності.
• Досвід усунення та розв’язання проблем, пов’язаних із якістю даних, продуктивністю та масштабованістю.
• Досвід роботи з базами даних розподілених графів і хмарними платформами даних (наприклад, AWS Neptune).
• Вміння розробляти та вести документацію.

Умови роботи:

• Робота в офісі. Повний робочий день.
• Можливість підвищення кваліфікації з повним доступом до навчальних курсів Udemy.
• Здобуття професійних сертифікатів.
• Засвоювання передового досвіду від експертів під час роботи у команді першокласних інженерів і архітекторів.
• Можливість підтримки свого технічного та особистого розвитку.
• Розмір зарплати не вказаний.

SoftServe також пропонує в агломерації Лондона посаду менеджера зі змін у бізнес-підрозділі цифрової трансформації.

Обов’язки на посаді:

Розробка та впровадження стратегії змін, які прискорять і підтримають бізнес-результати, сприятимуть прийняттю та використанню цифрових інструментів, платформ і процесів для реалізації кількісно визначеної цінності для клієнтів.

Як приклад, ефективне забезпечення перехідного управління організаційними змінами шляхом прискорення впровадження за допомогою інструментів і платформ, таких як Walkme та/або Whatfix тощо, а також безлічі систем управління навчанням, таких як Moodle, Blackboard тощо.

Вимоги до кандидата:

• Професіонал із 4+ роками досвіду консалтингу з управління змінами та досвідом роботи над залученням у високо матричному зовнішньому середовищі, яке стикається із зовнішніми клієнтами.
• Досвідчений експерт із прискорення впровадження за допомогою інструментів і платформ цифрового впровадження, таких як Trailhead, WalkMe, Whatfix тощо, а також безлічі систем управління навчанням, таких як Moodle, Blackboard тощо.
• Досвід ефективної комунікації та позитивного впливу на бізнес-стейкхолдерів і членів команди;
• Здатність ефективно здійснювати організаційні зміни, включно зі змінами у процесах, технологіях, структурі, поведінці та нових способах роботи.
• Здатність починати ініціативи з трансформації з нуля, ставлячи робочу силу на передній план і в центрі змін.
• Досвід впровадження платформ (ServiceNow, Salesforce, SAP).
• Володіння сильними аналітичними навичками з високою увагою до деталей і точністю.
• Хороша обізнаність із застосуванням теорій управління бізнес-змінами.
• Здатність до критичного та аналітичного мислення, а також здатність ухвалювати нестандартні рішення.
• Володіння технологіями Microsoft, наприклад Office 365, SharePoint тощо.

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи. Повний робочий день.
• Розмір зарплати та додаткові умови не вказані.

Українська технологічна компанія Ajax Systems пропонує роботу в Туреччині на посаді Country Manager.

Обов’язки на посаді:

• Відповідальність за грошовий потік для Туреччини (як продаж, так і розпродаж).
• Розробка та реалізація комплексної бізнес-стратегії, яка відповідає загальним цілям компанії.
• Керування місцевою командою для досягнення та перевищення цільового продажу, забезпечення зростання частки ринку.
• Встановлення і звіти про показники для вимірювання продуктивності команди.
• Усування недоліків, де необхідно.
• Набір, навчання та наставництво над високоефективною командою.
• Створення позитивного робочого середовища для співпраці, яке заохочує інновації та творчість.
• Визначення та пошук нових можливостей для бізнесу, партнерства та ринків.
• Встановлення та розвиток міцних відносин із ключовими клієнтами та зацікавленими сторонами галузі.

Вимоги до кандидата:

• Перевірений досвід роботи на вищій керівній посаді, в ідеалі — регіонального менеджера або директора з продажу на аналогічній посаді в галузі електронної безпеки.
• Сильна мережа в галузі безпеки на турецькому ринку.
• Чітке розуміння галузі, динаміки ринку та потреб клієнтів.
• Відмінні навички спілкування, ведення переговорів.
• Здатність розробляти та впроваджувати успішні бізнес-стратегії.
• Досвід роботи в середовищі міжфункціональної матричної команди.
• Сильні аналітичні здібності та здібності до розв’язання проблем.
• Бажання та можливість подорожувати.
• Орієнтованість на результат та вміння проявляти ініціативу і відповідальність за власні результати.
• Висока мотивація зі здатністю досягати результатів.

Умови роботи:

• Робота в офісі. Повний робочий день.
• Можливості професійного та особистого зростання.
• Конкурентоспроможна зарплата (базова зарплата та бонуси за результатами роботи).
• Покриття витрат на авто, пальне та бізнес.

Українська фармацевтична компанія Farmak відкрила вакансію в Чехії (в Просеніце) на посаду розносника обідів.

Обов’язки на посаді:

• Доставлення обідів.
• Прибирання.

Умови роботи

• Гібридний формат роботи. Повний робочий день від понеділка до п’ятниці.
• Можливість отримати посаду миттєво.
• Охочі можуть подати заявку, надіславши резюме (CV) на e-mail: bromova@farmakgastro.cz або за телефоном 601 690 876.
• Розмір зарплати не вказаний.

Бари «П'яна вишня» працюють за франшизою у Польщі, Литві, Латвії, Естонії, Угорщині, Словаччині, Молдові та Румунії.

Інформація на сайті «П'яної вишні» свідчить, що зараз відкриті вакансії бармена у польських Любліні та Жешуві.

Вимоги до кандидата:

• В описі вакансії вказано, що на посаду шукають тих, хто зможе творити унікальну атмосферу та дарувати позитивний настрій.
• Наливатиме келішок за келішком.
• Буде харизматичним та усміхненим, врівноваженим та сильним.

Умови роботи

• Робота у дружній та драйвовій компанії.
• Офіційне працевлаштування.
• Безкоштовне навчання.
• Декілька переваг, про які обіцяють розповісти особисто.
• Гідна оплата праці.

Менеджер у Гданську

До бару «П'яна вишня» у польському Гданську шукають менеджера.

Вимоги до кандидата:

• В описі вакансії вказано, що на посаду шукають тих, хто є енергійним лідером та комунікабельним організатором;
• має досвід роботи менеджером та знає як працює бар.
• Піклуватиметься про команду, її формування та навчання.
• Разом з командою створюватиме простір позитивних емоцій для гостей.
• Готовий до динамічної роботи та розвитку.

Умови роботи:

• Робота у дружній та драйвовій компанії.
• Офіційне працевлаштування.
• Можливість кар’єрного зростання.
• Безкоштовне навчання.
• Декілька переваг, про які обіцяють розповісти особисто.
• Гідна оплата праці.

Мережа із продажу домашніх напівфабрикатів «Галя Балувана», яку започаткували у Луцьку, спочатку повністю покрила український ринок на умовах франшизи, а потім вийшла і на європейський із новим розширеним проєктом Multi Cook.

Так, серед країн, де вже відкриті магазини бренду Multi Cook або ж готуються до відкриття, Польща, Німеччина, США, Канада, Чехія, Іспанія, Франція, Нідерланди, Словаччина, Угорщина, Австрія, Швейцарія, Литва, Латвія, Туреччина, Болгарія, Велика Британія, Греція, Кіпр, Молдова.

Наразі в Мережі не вдалося знайти відкритих вакансій у мережі, однак можна спробувати поцікавитися наявністю роботи в цих країнах на місці.