Как найти работу, если вам за 40 лет

В очень сложной ситуации с работой оказались внутренне перемещенные лица. Из-за полномасштабной войны, которую россия развязала 24 февраля, семьи были вынуждены покинуть свой привычный уклад жизни в поисках убежища в более безопасных регионах нашей страны.

Под особым ударом оказались люди из категории 40+. Будем откровенны, даже до войны им было сложно найти работу, ведь эйджизм, то есть дискриминация по возрасту, стал привычным явлением для отечественного рынка труда.

Это признается даже в Государственном центре занятости. «В глазах работодателей лица определенного возраста стали нежелательными – у молодых работников еще нет нужных навыков, тогда как те, кто постарше – обладают уже ненужными», – говорят там.

Проблема обострилась еще при коронакризисе, война же только усугубила ее.

В 2020 году Фонд Демократические инициативы им. Илька Кучерива провел по заказу ПРООН общенациональный опрос по правам человека. Вот что социологи узнали о возрастной дискриминации:

«Дискриминация по возрасту единственная демонстрирует четкую тенденцию роста процента с увеличением возраста респондентов: 37% среди молодежи, 39% в средней возрастной группе и 44% в группе старше 54 лет».

Что же делать? Как найти работу на таком нетолерантном рынке? Finance.ua подготовил несколько практических советов, которые могут пригодиться.

С 8 января 2022 года в Украине заработали изменения в закон «О рекламе». В соответствии со статьей 24-1 работодателям запрещено указывать в объявлениях о работе возраст кандидата, пол, принадлежность к какой-то конфессии, общественным организациям, расе. Штраф за нарушение – 65 тыс. грн.

О нарушении требований закона можно уведомлять Государственную службу Украины по вопросам труда. После получения жалобы они должны начать внеплановую проверку предприятия. Впрочем, надлежащим ли образом ли механизм будет работать во время военного положения – сказать сложно.

На практике возрастной отбор рекрутеры проводят уже во время первого собеседования. Причина отказа в таком случае обычно не озвучивается, или же кандидату просто не звонят.

В Госцентре занятости убеждены, что эйджизм на рынке труда исходит не из стремления обидеть:

«Соответствующие наставления порождаются конкурентной логикой рынка, где каждый работник должен приносить максимальную эффективность. Стереотипные представления рисуют сотрудника, обладающего многолетним опытом и одновременно здоровьем, как у 20-летних. Если бы предприниматели подбирали только таких людей, то тратили бы все свое время на поиск кадров, а не на управление бизнесом».

Если вы долгое время ищете работу по своей специальности и не можете никак трудоустроиться, обратите внимание на объявления, требующие более низкой квалификации: кассир, охранник, грузчик, разнорабочий, продавец-консультант и т.д.

Уровень зарплат по этим специальностям обычно ниже желаемого, но вы сможете зарабатывать себе на жизнь, не прекращая поиски подходящей для вас работы.

Также работа в других сферах поможет овладеть новыми знаниями и навыками, которые пригодятся при составлении резюме для вашей «работы мечты».

В украинском обществе существует стереотип о «престижности» работы. Мол, как это из директоров – в официанты. Но это все – социальные предрассудки, когда речь идет о выживании. Основатель компании Apple Стив Джобс, оставив учебу в Рид-Колледже, сдавал бутылки и ходил на бесплатные воскресные обеды в кришнаитский храм. Это не помешало ему создать одну из самых успешных компаний Кремниевой долины.

Работа на «низовых» позициях сделает вас более близкими к людям, особенно, если вы привыкли работать на руководящих должностях. Опыт такого рода поможет изменить подходы в работе.

Поэтому маркетологу не помешает посидеть на кассе или поработать консультантом, ведь он будет общаться с потребителями и будет понимать их потребности не из рафинированных фокус-групп, а напрямую, через общение с клиентами, покупающими продукцию.

Здесь следует понять, что работа, которую вы выполняете, не характеризует вас как человека. Работа – это работа, не больше и не меньше.

«Хочешь знать секрет, как превратить 40 долларов в 400? Заправь свою тачку на 40 баксов и поезжай на работу». Источник фото: сообщество «Последний капиталист».

Эйджизм на рынке труда придумали оскорбленные кандидаты, утверждают HR специалисты. Дело в том, что сейчас средний возраст украинца составляет 41,9 года, каждый пятый соотечественник перешел отметку 65 лет. Потому, мол, бизнес не может позволить себе разбрасываться кадрами, которых и так не хватает.

По словам вице-премьер-министра – министра цифровой трансформации Михаила Федорова, в Украине сегодня не хватает 30-40 тыс. IT-специалистов, хотя на протяжении последних лет украинцам вкладывали в головы, что этот рынок перегружен и устроиться там на приличные деньги невозможно.

У нас уже несколько лет не хватает работников рабочих специальностей. Потребность в так называемых синих воротничках значительно увеличилась с началом полномасштабной войны, ведь нужно восстанавливать поврежденную из-за боевых действий инфраструктуру.

Главный редактор журнала «Будни» сайта robota.ua Юлия Далибук прогнозирует рост спроса на работников, занятых физическим трудом, что логично в условиях полномасштабной войны.

Итак, если вы долгое время не можете найти работу по специальности, попробуйте либо смежные отрасли, либо перепрофилируйтесь в ту сферу, где есть наибольший спрос.

Свитчеры (от англ. to switch – менять. – Ред.) уже давно стали привычным явлением в Украине. Если раньше этот термин в основном использовали для IT-спецов, которые перешли из других отраслей, то теперь он приобрел массовый характер.

С перепрофилированием может оказать помощь Государственный центр занятости. При необходимости они направляют безработных на дополнительное бесплатное обучение по повышению или изменению квалификации.

«Профессиональное обучение осуществляется в учреждениях профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, в частности в центрах профессионально-технического образования государственной службы занятости, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования или непосредственно у работодателей – заказчиков кадров», – объясняют там.

Реалии рынка труда таковы, что с одним дипломом о высшем образовании человек до пенсии уже не доработает.

«Необходимо иметь знания двух-трех рабочих направлений, что позволит временно, когда отсутствует работа по основной специализации, получать дополнительный заработок», – говорит начальник управления Государственного центра занятости Елена Мельник.

Следовательно, для эффективного поиска работы вам нужно постоянно совершенствоваться и приобретать новые знания. Среди работодателей распространен стереотип, что люди старшего поколения, а к такому как раз и относят 40+, не способны быстро овладеть новыми технологиями.

В отчете Международной организации труда говорится, что в Украине 4,8 млн человек лишились работы (данные по состоянию на май. – Ред.). Но в Украине сформировалась устойчивая тенденция к игнорированию Государственного центра занятости, поэтому официальные показатели безработицы в Украине могут быть занижены в десятки раз. Официальная статистика будет включать только лиц, зарегистрированных безработными.

Тренд в Украине – искать работу, не регистрируясь безработным. Если до войны это было вполне реально, ведь сложившаяся подушка безопасности позволяла продержаться на плаву 3-4 месяца, то теперь ресурса у украинцев не осталось: ее надгрыз коронакризис, а доела война.

Официально зарегистрированным безработным предусмотрены выплаты, рассчитываемые с учетом общего стажа, образования, уровня последней зарплаты. Кроме того, Центр занятости будет предлагать подходящие для вашего уровня квалификации вакансии.

Но имейте в виду, что в июне правительство ограничило выплаты по безработице одним месяцем. После безработных должны привлекать к общественно полезной работе, например разбирать завалы. За это будут платить не меньше минимальной зарплаты – 6 500 грн (с 1 октября минималка повысится до 6 700 грн).

Обычно стажировка бесплатна, но опыт, навыки и связи, которыми можно обрасти, могут стать ценнее денег. Кроме того, если вы проявите себя способным и настойчивым членом команды, то не исключено, что вам могут предложить полноценную работу в компании.

Например, группа 1+1 media с 2019 года реализует социальную кампанию #забутипровік. Миссия проекта – разрушить стереотипы в отношении людей постарше, уничтожить дискриминацию на работе по возрасту и вселить в людях веру в себя и свои идеи.

«Наш главный мотив – показать другим работодателям, что обращать внимание на кандидатов элегантного возраста – это необходимость. Мировой рынок труда взрослеет, и с этим следует считаться. Еще один мотив – помочь людям поверить в себя и осознать, что они могут все», – объясняет HR-директор 1+1 media Ольга Мусийко.

Элегантная стажировка. Фото: 1+1 media

Этот пример даже приведен на платформе Дія.Бізнес.

Отправив резюме в компанию, не ожидайте, что вам в ту же минуту поступит ответ. Не игнорируйте другие вакансии и присылайте свое резюме с мотивационным письмом по всем интересующим вас предложениям. Чем больше резюме вы разошлете, тем больше вероятность, что вы дойдете до собеседования.

Также не ограничивайтесь только сайтами по поиску работы или специализированными телеграм-каналами. Обзвоните друзей, знакомых, сделайте несколько сообщений в социальных сетях. Одним словом, используйте все доступные каналы.

Пока вы находитесь в поиске, вы также можете закончить несколько курсов как онлайн, так и оффлайн. Предложений – множество, есть даже бесплатные. По окончании курсов вы получите соответствующие сертификаты. Навыки и знания из курсов, которыми вы овладели, можете смело указывать в резюме.

Это также может заинтересовать потенциального работодателя тем, что вы открыты новому и готовы учиться.

Весьма радикальный, но вполне действенный шаг. Дело в том, что сегодня рынок труда неравномерен – в одних регионах Украины предложений больше, чем в других.

По данным robota.ua, лидером среди открытых вакансий остается Киев – здесь предлагают 13 тыс. вакансий, на втором месте – Львов с 4 тыс. вакансий (данные за август 2022 года. – Ред.).

«В городах, расположенных рядом с оккупированными территориями, ситуация хуже всего. К примеру, в Николаеве есть только 300 вакансий», – обращает внимание Юлия Далибук.

Если это не ваш путь, можно попробовать удаленную работу, ее актуальность с каждым месяцем растет.

Компании все больше готовы брать специалистов на работу без посещения офиса. В Киеве в августе предлагали 2 421 вакансию удаленно, а по всей Украине – 4 302 вакансии. Среди них популярные вакансии – оператор колл-центра, веб-разработчик, интернет-маркетолог, копирайтер», – обратила внимание главный редактор журнала «Будни» сайта robota.ua.

Если ваши поиски затянулись, вы всегда можете начать собственное дело.

Правительство в июле презентовало программу єРобота. Этот проект включает шесть грантовых программ, направленных на стимулирование предпринимательской деятельности. Речь идет об открытии или развитии собственного бизнеса, грантов на создание и развитие перерабатывающих предприятий, закладках сада и виноградарства, тепличного хозяйства, поддержке ІТ-стартапов и старте в ІТ-сфере.

Прием заявок все еще продолжается. Подача заявки осуществляется через портал Дія.

Уже более 1 тыс. предпринимателей подались на правительственные гранты по этой программе.

«На сегодняшний день [8 сентября] имеем 54 успешные заявки на гранты от предпринимателей, которые планируют развивать перерабатывающие компании, и 23 – на закладку садов. Общая сумма средств, которые они получат от государства – 454 млн грн. И уже этой осенью аграрии смогут заложить более трехсот гектаров новых садов и усилить мощность нашей перерабатывающей отрасли», – сообщила заместитель министра экономики Татьяна Бережная.

Грант на собственное дело составляет 250 тыс. грн. Подача заявки происходит через 20 минут. Для этого вам нужно иметь бизнес-план. Ознакомиться с примером готового бизнес-плана в формате .xlsx можно по этой ссылке. С бизнес-планом, кстати, вам тоже могут помочь в Государственном центре занятости.

Заявку на получение гранта можно также оформить в оффлайне в ближайшем отделении Ощадбанка.

Найти работу после 40 лет в Украине сложно, но не невозможно. В этом деле главное не бояться нового и выходить из своей зоны комфорта.

Не надо думать, что обращение в Центр занятости сделает из вас человека какого-нибудь второго сорта. Специалисты учреждения помогли с трудоустройством не одной тысяче человек, они знают, что делают.

Также просмотрите и актуализируйте свое резюме. Не рассылайте всем один и тот же файл, прежде всего указывайте навыки и опыт, интересные конкретному работодателю – это повышает шансы, что ваше резюме не окажется в корзине. И не забывайте о мотивационном письме. О том, как правильно составлять резюме и формировать мотивационное письмо, мы писали в этом материале.

Подготовьтесь к собеседованию. С 99-процентной вероятностью вас будет принимать младший по возрасту HR-специалист. Не нужно демонстрировать пренебрежение, кичиться своим опытом. Впрочем, и недооценивать себя не нужно.

Не настраивайте себя на быстрый результат. Да, исключения бывают, когда люди находят работу мечты за один день, но лучше быть готовым к марафону, а не спринту. Запаситесь терпением и не опускайте руки.