Работа без опыта и образования: поиски во время войны

По данным work.ua, количество вакансий растет на 10% в неделю и в 1,5 раза в месяц. Но удовлетворить всех нуждающихся в работе отечественный рынок труда пока не в состоянии.

«Спрос на рабочую силу остается низким, занятость восстанавливается очень медленно», – констатирует в своем отчете о финансовой стабильности за июнь 2022 года Национальный банк Украины.

И если высококвалифицированным специалистам найти работу будет проще, ибо, как говорит соучредитель и руководитель work.ua Артур Михно, «возможность найти сейчас действительно крутых специалистов – лучшая, чем когда-либо», то что делать тем, у кого нет опыта или нужного образования?

«Сегодня мы понимаем, что с одним дипломом о высшем образовании человек до пенсии не доработает. Необходимо иметь знания двух-трех рабочих направлений, что позволит временно, когда отсутствует работа по основной специализации, получать дополнительный заработок», – обращает внимание начальник управления Государственного центра занятости Елена Мельник.

Это подтверждают и аналитики grc.ua: многие украинцы сталкиваются с проблемой трудоустройства по специальности, поэтому часто соглашаются на работу в новой сфере.

Кроме того, претендовать хоть на какую-то работу людей заставляет нужда – финансовые запасы заканчиваются: по состоянию на февраль 2022 года только у 11% украинцев были сбережения, которых хватило бы на полгода или больше, у 54% – вообще их не было (данные work.ua).

Работодатели, понимая нынешние реалии рынка труда, все чаще предлагают возможность научить и повысить уровень квалификации сотрудников.

На портале grc.ua размещено 33% вакансий для сотрудников без опыта работы.

Больше всего из них сконцентрированы во Львове и области – 16% всех актуальных. Средняя предлагаемая зарплата – 12 300 грн.

По Киеву таких вакансий 14%, а средняя зарплата – 19 500 грн.

Самую низкую зарплату для работников без опыта предлагают в Полтавской области – 8500 грн.

Специалисты work.ua утверждают, что обычно без опыта ищут работников на следующие должности:

• оператор чата или колл-центра;
• переводчик;
• продавец-консультант;
• водитель;
• курьер;
• уборщик;
• швея;
• официант;
• бармен-кассир;
• менеджер по продажам.

Аналогичный список будет и для кандидатов без высшего образования. Впрочем, есть сферы, где отсутствие образования вообще не критично. Например, IT – здесь обращают внимание на то, что умеет человек, а не на то, что написано у него в дипломе. Или бьюти-индустрия. В ней также нужны навыки, а не диплом.

Кстати, по подсчетам сайта robota.ua, водителям в среднем готовы платить более 26 тыс. грн.

Также можно попытаться поработать в такси. Реальную историю о такой работе Finance.ua уже рассказывал в одном из своих материалов буквально за день до полномасштабной войны.

«Свыше трети всех вакансий для работников без опыта работы – из сферы продаж, где в среднем готовы платить за работу 15 800 грн. Большинство этих вакансий составляют предложения работы в сфере ритейл. Кассиры, продавцы-консультанты, администраторы торговых залов были востребованы и до войны, активно их ищут и сейчас. Кроме того, компании разных отраслей активно ищут менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами в офис или удаленно», – говорят аналитики grc.ua.

По данным work.ua, некоторые работодатели намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче научить человека с нуля, чем переобучить.

«Продажи – это сфера, через которую легче всего попасть в любую компанию», – обращают внимание специалисты.

В вакансиях для работников без опыта работодатели указывают в основном желаемые мягкие навыки. Как утверждают специалисты grc.ua, во всех вакансиях, вне зависимости от профессиональной сферы, работодатели ждут от кандидатов ответственности, внимательности, стрессоустойчивости и ориентированности на результат.

«В сфере продаж приоритетными считаются такие навыки как тактичность, высокие коммуникативные навыки и активная жизненная позиция. Ищущим работу в сфере транспорта и логистики нужно быть пунктуальным и дисциплинированным, а представителям рабочих специальностей – быть внимательными к деталям и уметь работать в режиме многозадачности», – объясняют аналитики.

По словам главного редактора журнала «Будни» сайта robota.ua Юлии Далибук, важнейшим мягким навыком сейчас является гибкость, то есть возможность подстроиться под обстоятельства. А вот стрессоустойчивостью после 24 февраля уже работодателей не удивить.

«Например, у вас раздается сирена, а вы продолжаете работать. Для многих это стало новой нормой», – говорит она.

Впрочем, Далибук все же советует развивать так называемые Hard skills (профессиональные навыки, которым можно научить и которые измерить. – Ред.) в направлениях, к которым есть способности. И сейчас есть отличная возможность, ведь работает много курсов, где можно получить необходимые профессиональные навыки.

Кроме того, компании часто предлагают стажировку (в основном неоплачиваемую), что также позволит повысить свой профессиональный уровень.

Курсы и стажировка особенно актуальны для людей без высшего образования. Разнообразные сертификаты и рекомендательные письма повысят шансы получить желаемую работу даже без университетского диплома.

Также вы можете попробовать себя во фрилансе или же начать собственное дело. В Государственном центре занятости вам могут помочь бизнес-план.

Недавно правительство Украины запустило новый проект по грантовой поддержке бизнеса – «єРобота». Заработали три программы, направленные на стимулирование предпринимательской деятельности в условиях военного времени.

Даже если у вас нет опыта и образования, резюме вам все равно нужно, ведь именно так о вас узнает потенциальный работодатель.

Прежде всего, обратите внимание, что резюме нужно создавать в таком формате, чтобы оно одинаково хорошо открывалось как с телефона, так и с компьютера. Также не злоупотребляйте графикой и помните, что оно должно быть легким – в условиях нестабильного интернета не всегда есть возможность загрузить большой файл.

Ознакомьтесь с требованиями к должности и распишите необходимые навыки, которыми вы владеете. Так вы увеличите вероятность, что резюме не пройдет мимо глаз работодателя.

«Пишите об опыте обучения: какие практики и стажировки вы проходили, какие успехи были у вас в учебе. Обязательно указывайте навыки, которыми вы уже владеете. Покажите, что вы умеете быстро учиться, чтобы работодатели понимали, что вы сможете начать приносить пользу бизнесу», – рекомендует директор по персоналу work.ua Ольга Тарасевич.

Обязательно напишите мотивационное письмо. Его наличие значительно повышает шанс, что ваше резюме заметят среди многих других.

Нажмите для увеличения. Изображение откроется в новой вкладке

«Правильно написанное мотивационное письмо поможет обратить внимание работодателя на сильные стороны вашего опыта. Прочтите внимательно требования к должности. Подумайте, чем ваши навыки могут быть полезны компании и почему именно с вами должен связаться работодатель», – советуют HR-специалисты robota.ua.

Помните, что качество и успех резюме не измеряется его объемом, старайтесь показать свои сильные стороны и акцентировать внимание на том, что с вашим приходом получит компания.

Работа без опыта и образования даже вопреки кризису на рынке труда в Украине есть. Зарплаты в этом сегменте стартуют от 8500 грн, что всего на 2 тыс. грн больше минимальной зарплаты в нашей стране. Однако это на 8500 грн больше нуля.

Если же обстоятельства позволяют, не бросайтесь на первую попавшуюся работу. Да, рынок труда сейчас полностью принадлежит работодателю, из-за повышенного спроса он может перебирать кадрами, но лучше найти дело, которое будет вам по душе, чем работать на ненавистной работе «за еду».