Минимальная зарплата и пенсия в 2024 году

Вопрос минимальной заработной платы регулируется Законом «Об оплате труда». Согласно ему, минимальная зарплата – это гарантированный государством минимальный размер оплаты за выполненную работником месячную или часовую норму труда.

Размер минимальной зарплаты закладывается в государственный бюджет. Так, на 2024 год установлены следующие показатели:

• с 1 января – 7 100 грн в месячном размере или 42,60 грн в почасовом;
• с 1 апреля – 8 тыс. грн и 48 грн в час.

Согласно письму Министерства финансов от 07.08.2023 г. № 04110-08-2/21527 прогнозный размер минимальной заработной платы:

• с 01 января 2025 года – 8 370 грн;

• с 01 января 2026 года – 8 956 грн.

То есть в будущем минимальная зарплата будет расти.

Минимальную зарплату следует отличать от еще двух самостоятельных показателей, используемых в оплате труда бюджетных учреждений:

• прожиточного минимума – 3 028 грн, установленного на 1 января 2024;
• размера должностного оклада первого тарифного разряда по Единой тарифной сетке 3 195 грн.

С минимальной заработной платой они никак не связаны. Рост минимальной зарплаты не означает автоматического изменения прожиточного минимума или оклада 1-го тарифного разряда по Единой тарифной сетке.

Размер минимальной пенсии, по сути, является размером прожиточного минимума для лиц, потерявших трудоспособность. В 2024 году этот показатель увеличили с 2 093 грн до 2 361 грн.

Кроме того, на 1 марта 2024 года запланирована ежегодная индексация пенсий.

Как напоминают в Пенсионном фонде, индексация проводится для гражданских, военных пенсионеров, чернобыльцев, получающих страховые выплаты и специальные пенсии.

«Если пенсия назначается впервые в текущем году или производится перерасчет согласно законодательству, применяется прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность, 2 361 грн», – отметили в ПФУ.

Максимальная пенсия тоже выросла, поскольку это десятикратный размер минималки. То есть речь идет о 23 610 грн.

В 2024 году в Украине перерасчет пенсий будет происходить в три этапа – в январе, марте и июле:

• в январе 2024 года выплаты повышают тем, кто получает минимальную и максимальную пенсию. Это связано с изменением размеров прожиточного минимума;
• в январе и июле 2024 года – пересчитают пенсию тем, кто получает минимальную пенсию в 65 лет с полным страховым стажем, то есть это мужчины, имеющие 35 лет стажа, и женщины со стажем 30 лет;
• в марте 2024 года – пенсии повысят всем, чьи пенсии должны индексировать по плану, с 1 марта планируется провести новую индексацию.

Речь идет об индексации, размер которой составит около 13%.

«На 2024 год у нас также предполагается индексация. Точный размер будет рассчитан исходя из показателей макроэкономики, которые мы увидим на середину февраля. Но, предварительно, мы ожидаем роста примерно на 13%», – сообщила первый заместитель министра социальной политики Дарья Марчак.

На самом деле, индексация – это не увеличение пенсии, а увеличение средней зарплаты, учитываемой для пенсионных выплат. То есть, просто умножить свою пенсию на 13% (или любой другой процент) – неправильный расчет.

Согласно части 2 статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для обеспечения индексации пенсии ежегодно с 1 марта производится перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, и учитываемый для исчисления пенсии.

Индексация рассчитывается исходя из размера средней зарплаты за три года и того, насколько в среднем она выросла.

В законодательстве также прописано, что минимальная доплата не может быть ниже 100 грн.

Следует помнить, что повышается только расчетный размер пенсионной выплаты без учета каких-либо возможных надбавок (за стаж, возраст или другие). Если расчетный размер пенсии после индексации будет меньше фактического, то надбавки в таком случае не предусмотрены. Государство просто подтянет пенсию на определенный уровень.

По данным Пенсионного фонда, в Украине насчитывается 10 516 537 пенсионеров на начало 2024 года.

Более половины пенсионеров – 51% – получают выплаты менее 4 тыс. грн. Только треть пенсионеров получают выплаты больше или на уровне средней пенсии.

Средняя же пенсия в Украине на начало 2024 составляет 5 385,25 грн.

В целом, в правительстве хотят, чтобы солидарная пенсия для украинцев составляла 30% от среднего заработка.

Выход на пенсию в 2024 году как для мужчин, так и для женщин возможен с 60 лет. Однако чем позже оформить пенсию, тем меньше будут требования к страховому стажу.

Минимальный стаж для пенсии в Украине в 2024 году вырос:

• для выхода на пенсию в 60 лет – не менее 31 года стажа;
• для выхода на пенсию в 63 года – не менее 21 года стажа;
• для выхода на пенсию в 65 лет – от 15 до 21 года стажа.

Пенсіонери старші за 65 років, у яких менш як 15 років страхового стажу, замість пенсії зможуть отримувати державну грошову допомогу.

Мінімальний страховий стаж для пенсіонерів буде збільшуватися щороку. Так, у 2028-му українцям потрібно буде пропрацювати як мінімум 35 років, щоб вийти на пенсію в 60.

Починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності 40 й більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначається незалежно від віку.

Дізнатися свій трудовий стаж можна у відділенні Пенсійного фонду або онлайн.