Какие выплаты, льготы и гарантии получают военные в 2026 году

Денежные выплаты военнослужащим регламентируются приказом Министерства обороны № 260. Согласно документу есть ежемесячные основные и дополнительные, а также единовременные дополнительные виды денежного довольствия.

Минимальный размер денежного довольствия в 2026 году составляет 20 130 гривен для рекрута. Далее все зависит от большого количества факторов: звания, должности, выслуги лет и т. д. Также на размер денежного довольствия влияет вид и род войск.

Основные виды денежного довольствия, которые обязательно выплачивается всем военнослужащим, предусматривают:

• должностной оклад;
• оклад по воинскому званию;
• надбавки за выслугу лет.

Также есть ежемесячные дополнительные виды денежного довольствия, как то:

• повышение должностного оклада;
• различные надбавки (за особенности прохождения службы, службу в ССО, квалификацию, за выполнение функций государственного эксперта по тайнам, непрерывный стаж на шифровальной работе, работу в условиях режимных ограничений, почетные и спортивные звания);
• доплата (за ученую степень и ученое звание);
• вознаграждение военнослужащим, занимающим должности, связанные с непосредственным выполнением задач по обеспечению кибербезопасности и киберзащиты;
• премии.

Кроме того, есть единовременные дополнительные виды денежного довольствия, которые предоставляются при определенных обстоятельствах:

• вознаграждения (морское, за прыжки с парашютом, водолазные работы, противоминную деятельность, боевое дежурство. Сюда входят так называемые «боевые» выплаты на период военного положения);
• пособия (на оздоровление, решение социально бытовых вопросов или при заключении первого контракта).

На официальном сайте Министерства обороны доступен онлайн-калькулятор денежного довольствия, который помогает быстро рассчитать ориентировочный размер выплат. Для этого необходимо указать воинское звание, стаж службы и тарифный разряд, последний можно уточнить в финансовой службе своей воинской части.

В период действия военного положения для украинских военнослужащих предусмотрены дополнительные денежные выплаты, порядок которых определен постановлением Кабинета Министров Украины № 168. Именно эти так называемые «боевые» выплаты составляют значительную часть дохода многих защитников.

Размер вознаграждения зависит от места службы и характера выполняемых боевых или специальных задач и может составлять 30, 50, 70 или 100 тыс. гривен в месяц. Денежные средства начисляются пропорционально фактическому времени выполнения боевых задач или пребыванию на передовой.

• 100 тыс. гривен — вознаграждение начисляется тем, кто принимает прямое участие в боевых действиях на передовых позициях, на временно оккупированных территориях или между позициями Сил обороны и противника. Такую же сумму получают военные, привлеченные к огневому поражению врага — в частности, ракетные войска, артиллерия и подразделения противовоздушной обороны (несмотря на то, что эти подразделения могут не находиться непосредственно на линии столкновения).
• 50 тыс. гривен — выплата предусмотрена для военнослужащих, выполняющих боевые или специальные задачи в составе органов военного управления, штабов и командований, осуществляющих оперативное руководство подразделениями. При этом работа может выполняться и вне районов активных боевых действий.
• 30 тыс. гривен — доплату получают военные, которые привлечены к выполнению боевых и специальных задач по боевым приказам. Речь идет, в частности, об интенсивной подготовке к ведению боевых действий, управлении группировками войск, всестороннем обеспечении действующих подразделений в районах боевых действий, в частности, логистическом обеспечении.
• Вознаграждение в размере 30 тыс. гривен также выплачивается саперам за разминирование вне зоны боевых действий и военных, осуществляющих противовоздушное прикрытие и наземную охрану объектов критической инфраструктуры.

^{Источник фото: pixabay}

Отдельно предусмотрена еще доплата 70 тыс. гривен для военных, работающих непосредственно на передовой или в тылу врага. Эта сумма не заменяет основные «боевые», а начисляется дополнительно.

Действует по накопительному принципу: средства выплачивают только после того, как суммарно набирается 30 дней пребывания на передовой, даже если эти дни растянуты во времени на несколько месяцев.

Военнослужащие, получившие ранение, контузию или травму, имеют право на денежное пособие от государства. В частности, предусмотрены как ежемесячные выплаты, так и единовременные компенсации в зависимости от обстоятельств.

Во-первых, за военнослужащим сохраняется его ежемесячное денежное довольствие по последней занимаемой должности.

Также предусмотрено дополнительное вознаграждение в размере 100 тыс. грн. Эта выплата назначается при лечении в стационаре или пребывании в отпуске после тяжелого ранения.

Сумма выплаты единовременного пособия в случае инвалидности или частичной потери трудоспособности без установления инвалидности зависит от группы инвалидности или степени потери трудоспособности:

• от 400 до 70 кратного прожиточного минимума — за инвалидность;
• от 70 до 50 кратного прожиточного минимума — за потерю трудоспособности без инвалидности.

Согласно проекту государственного бюджета на 2026 год, прожиточный минимум для трудоспособных лиц от 1 января 2026 года составит 3328 грн.

К сожалению, война приносит урон, и государство сохраняет обязательства перед семьями павших Героев.

• Выплата за гибель. Сумма составляет 15 млн грн. Она распределяется следующим образом: 20% (3 млн грн) выплачивается сразу, а остальная сумма — равными частями на протяжении 40 месяцев.
• Пропавшие без вести и пленные: за военнослужащими, находящимися в плену или пропавшими без вести, сохраняется выплата должностного оклада и дополнительного вознаграждения (100 тыс. гривен). Эти деньги ежемесячно получают члены их семей.

Кроме денежного довольствия, государство предоставляет военным ряд существенных льгот и гарантий, к которым открывает доступ статус участника боевых действий (УБД). Среди них:

• коммунальные услуги и жилье. Для УБД действует 75% скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг (в пределах норм потребления). Для лиц с инвалидностью в результате войны — 100% скидка.
• программа «єОселя». Военнослужащие имеют право на льготную ипотеку под 3% годовых.
• освобождение от пени. Военные не платят штрафные санкции и проценты за использование кредитов, кроме автокредитов и ипотеки.
• налоги. Для тех, кто непосредственно участвует в боевых действиях работает временное освобождение от уплаты военного сбора. ФЛПы, мобилизованные в ряды ВСУ, освобождаются от начисления и уплаты ЕСВ и единого налога на время службы.
• бесплатная реабилитация и протезирование. В 2026 году увеличено финансирование на новейшие бионические протезы и психологическую реабилитацию военных.
• образование. Участники боевых действий и их дети имеют право на полную или частичную оплату обучения за счет бюджета, льготные долгосрочные кредиты на образование и бесплатное проживание в общежитиях.

^{Источник фото: pixabay}

В начале 2026 года в Украине планируется ввести ряд важных изменений в сфере военной службы и социальной защиты защитников. Среди ключевых новшеств — переход на новую систему военных контрактов, повышение базового денежного довольствия и усиление поддержки ветеранов.

В частности, предусматривается введение контрактов с четко определенными сроками службы — от 1 до 5 лет, а также гарантированная отсрочка от мобилизации на 12 месяцев после завершения длительного контракта.

Отдельно обсуждается повышение базового денежного довольствия для новых контрактников до 50−60 тыс. гривен с сохранением всех дополнительных надбавок и боевых выплат.

Кроме этого, в 2026 году планируется существенно расширить социальную поддержку ветеранов. Утверждена концепция государственной программы развития ветеранского предпринимательства на 2026−2028 годы, а в бюджете предусмотрено финансирование психологической помощи, профессиональной адаптации, компенсаций на жилье и дополнительных стоматологических услуг.

Все эти шаги направлены на создание более профессиональной, мотивированной и социально защищенной армии.