Зарплаты украинцев в Европе: сколько получают

Европа много лет остается популярным направлением для украинцев, которые ищут высокооплачиваемую работу. После начала полномасштабной войны интерес к трудоустройству за рубежом существенно возрос — все больше наших граждан рассматривают вакансии в странах ЕС.

Данные об уровне оплаты труда в ЕС ежегодно собирает и предоставляет статистическая служба Eurostat. Так, средняя месячная зарплата при полной занятости в Европе существенно отличается: в Болгарии она составляет 1125 евро, в то время как в Люксембурге — 6755 евро, то есть почти в шесть раз больше.

В среднем по ЕС работники получают около 3155 евро (на 2023 год). Данные о средней зарплате в 2024 году еще отсутствуют, их опубликуют в конце 2025 года.

Дания — единственное государство, где заработки также превышают 5 тыс. евро в месяц, в среднем это 5634 евро. Почти дотягивают до отметки Ирландия (4890 евро) и Бельгия (4832 евро). В Австрии (4542 евро), Германии (4250 евро) и Финляндии (4033 евро) средняя зарплата тоже, как видим, превышает 4 тыс. евро.

Впрочем, ситуация по Европе очень разная. В 10 из 26 стран ЕС (без учета Нидерландов, где нет данных Eurostat), средняя зарплата недотягивает даже до 2 тыс. евро. В четырех странах этот показатель ниже 1500 евро. Чуть выше — в Польше (1505 евро). В Румынии, Греции и Венгрии работники в среднем получают около 1400 евро в месяц.

Среди четырех крупнейших экономик ЕС самые высокие зарплаты получают в Германии — 4250 евро в месяц. Далее следует Франция со средним уровнем 3555 евро. В то же время, Италия (2729 евро) и Испания (2716 евро) отстают от среднего показателя по ЕС более чем на 400 евро.

Если посмотреть на статистику ОЭСР, Швейцария является абсолютным лидером со средней зарплатой в 8104 евро. Высоко держится Норвегия (5027 евро), а в Великобритании заработки составляют в среднем 4220 евро. Не отстают и Нидерланды, которые с показателем 4629 евро входят в лидеры ЕС по уровню оплаты труда.

В общем, тренд очевиден: Западная и Северная Европа предлагают самые высокие зарплаты, тогда как в странах Южной и Восточной Европы уровень оплаты значительно ниже.

Средние зарплаты в Европе:

Для сравнения, в 2025 году, по данным Госстата, средняя зарплата в Украине выросла до 23 460 гривен, что соответствует 484 евро. В то же время, средний уровень зарплат в странах ЕС составляет около 3 155 евро. То есть работники в Украине зарабатывают в шесть раз меньше, чем в Европе.

Даже в странах ЕС с самыми низкими зарплатами уровни оплаты значительно превышают украинские. Например, минимальная средняя зарплата в Болгарии более чем в два раза превышает среднюю украинскую.

Большинство украинцев в Европе вынуждены работать не по своей специальности. Почти половина работников занимают должности уровнем ниже, чем у них был в Украине.

Украинцы за границей часто устраиваются на работу, не требующую высокой квалификации или свободного владения языком. Водители, строители, горничные, уборщики, работники складов, производства, сферы общественного питания — это самые популярные профессии.

Их зарплаты, как правило, на уровне минимальной или несколько выше. В то же время, высококвалифицированные специалисты (особенно в IT и медицине) могут рассчитывать на значительно более высокие доходы.

В большинстве стран ЕС минимальная заработная плата законодательно устанавливается государством. По данным Eurostat, на июль 2025 года ежемесячная минимальная заработная плата до отчислений налогов колебалась от 551 евро в Болгарии до 2 704 евро в Люксембурге.

Если учесть страны-кандидаты на вступление в ЕС, то в Украине самая низкая минимальная заработная плата — всего 8 тыс. грн (164 евро).

Минимальная зарплата в Европе:

Украинцы отмечают, что в Европе рабочие условия значительно лучше, чем в Украине. Это касается, прежде всего, официального оформления, обеспечивающего защиту от недобросовестных работодателей и соблюдения трудового законодательства.

В то же время некоторые украинцы жалуются на дискриминацию — иногда к ним относятся как к работникам второго сорта, предлагают менее привлекательные условия или платят меньше, чем местным. Также многие попадают на работу через посредников, которые берут высокую комиссию или обещают лучшие условия, чем есть на самом деле.

Алексей много лет работает водителем-международником в Польше. Имеет прямой договор с работодателем и получает фиксированную ставку за день работы — 270 злотых (63,5 евро или 3 тыс. грн).

Мужчина рассказывает Finance.ua, что в его компании 90% сотрудников — украинцы. Он говорит, что не чувствует дискриминации или изменения отношения к соотечественникам, но подтверждает, что полякам часто платят больше за ту же работу.

«Насколько я слышал, полякам в Польше платят больше. По польскому законодательству на фирме должно работать несколько поляков. Чтобы они работали здесь, в Польше. Им платят больше, чем нам, потому что преимущественно поляки едут работать в другие страны», — говорит Алексей.

Заработать больше, работая без перерыва или выходных, не выйдет, объясняет мужчина: в Европе контролируют режим работы водителя для безопасности движения.

«Тахограф не дает, я не имею права ездить больше. Вот у меня 9 часов езды дается каждый день. И через каждые 4,5 часа мне нужно сделать перерыв. Если не соблюдать — огромные штрафы», — говорит Алексей.

По его словам, после начала полномасштабной войны — более трех лет — зарплату не пересматривали. Хотя раньше понемногу повышали каждый год.

«Дело в том, что сейчас даже в Германии подняли цены на платные дороги. И в результате многие фирмы вообще прекратили свое существование, потому что невыгодно возить. Если тебе поднять зарплату, то вообще им не выгодно. Цены на перевозку не поднялись, а вот оплата дорог выросла», — объясняет украинец.

Он добавляет, что сейчас в Польше большая нехватка водителей, потому устроиться украинцам на работу легко.

Евгений также работает в соседней Польше, городе Вроцлав. Он рассказывает, что выехал до войны и впервые устроился за границей на складе, где получал около 3 тыс. злотых в месяц (706 евро или 34 тыс. грн).

Парень успел поработать на нескольких заводах по производству бумаги, пластика и металла, где получал от 4200 до 5000 злотых. Сейчас украинец работает парковщиком на складе строительных материалов и зарабатывает чуть больше «минималки» — более 6 тыс. злотых в месяц (1412 евро).

Наталья тоже много лет работает в Польше, уехала задолго до полномасштабной войны. Женщина рассказывает, что работает в ресторане МакДональдз в Гданьске. Получает 2 тыс. злотых — уже после отчисления налогов, «чистыми» на руки.

«Я работаю в заведении уже два года. Оформлена официально. Последний раз зарплату нам повышали в январе 2025 года, на 100 злотых. А моя дочь работала на складе польского интернет-магазина. В прошлом году, как у студента, была зарплата 4 тыс. злотых (941 евро)», — говорит Наталья.

Мария уехала с семьей в Нидерланды после полномасштабного вторжения. Живет в Гитхорне в 120 километрах от Амстердама. Первую работу удалось найти в местном ресторане.

«Мы там работали помощниками бармена, официанта, немного на кухне. Посуду мыли, стирку раскладывали. Там работали неофициально, нас не захотели оформлять. И зарплата была очень низкая — 7 евро в час. У меня была зарплата по возрасту (до 21 года), у других немного больше, но меньше минималки.

Она сетует, что за почти два года работу пришлось менять восемь раз — от почты до производства ковров. По ее словам, работодатели не хотят предоставлять украинцам прямые контракты — устроиться можно только через агентство-посредника. Кроме того, обычно украинцы получают минимальную зарплату.

«На работе здесь в принципе задержаться трудно. Потому что если ты проработаешь более 6 месяцев, и ты увольняешься или тебя увольняют, ты можешь встать на биржу труда, и 3 месяца тебе должны выплачивать твою полную зарплату. Поэтому предприятие не хочет так поступать. Украинцам большинство предприятий не дают работать даже 6 месяцев на одном месте. В принципе, возле нашего городка работу найти сложно — крупные города далеко от нас, а у нас работают в сезон только рестораны», — говорит Мария.

Она добавляет, что на работе они ежедневно сталкиваются с дискриминацией: нидерландцы жалуются, что они занимают их рабочие места. По ее словам, были ситуации, когда местные и поляки подавали безосновательные жалобы работодателю, и их увольняли.

«Потом мы устроились в другой ресторан, тоже в Гитхорне. Там мы работали по шесть часов. Работа адская. Огромные подносы с едой, супами. Посуду моешь, за всеми убираешь, пол моешь, дверь, окна моешь, — что мы там только не делали. Тоже сначала нам работали. предложили трудоустроить и платить половину в конверте», — говорит девушка.

Мария добавляет, что на почте DHL также получала минимальную зарплату — 400 евро (19 350 грн) в неделю.

Заработки украинцев в Европе значительно отличаются в зависимости от страны и сферы работы. Самые высокие доходы предлагают Западная и Северная Европа, а в Восточной и Южной области.
платы значительно ниже, хотя все равно превышают украинский уровень.

Большинство украинцев работают не по специальности, часто через посредников и на временных условиях, получая минимальную оплату. Опыт работников показывает, что помимо более высоких доходов, работа в Европе преимущественно обеспечивает официальное оформление и соблюдение трудовых норм, но порой сопровождается дискриминацией и сложными условиями труда.

Так что работа в Европе дает возможность заработать больше, чем в Украине, но требует готовности к непростому труду, адаптации и внимательному выбору работодателя.