Традиционное открытие зарплатных карт для новых сотрудников часто ассоциируется с большим объемом бумажной работы, визитами в отделения и тратой времени как для работников, так и для HR-отделов. Sense Bank предлагает альтернативу: открытие карты через мобильное приложение Sense SuperApp с верификацией через Дію. Процедура занимает несколько минут и не требует физического присутствия в банковском отделении. Это особенно актуально в условиях, когда многие работники выбирают удаленный формат работы или находятся за пределами страны. По данным банка, только за 2024 год этой возможностью воспользовались более 60 тысяч украинцев.
Такой подход значительно сокращает нагрузку на внутренние службы компаний. После подписания соответствующего соглашения с банком работники самостоятельно оформляют карты в несколько кликов, а HR-менеджеры и бухгалтерия получают централизованную информацию об активированных аккаунтах для проведения начислений.
Еще одно преимущество работы с Sense Bank — интеграция зарплатных проектов с ведущими бухгалтерскими платформами. Это позволяет автоматизировать процессы формирования платежных реестров, избежать ручного ввода данных и минимизировать риски ошибок из-за человеческого фактора. Для крупных компаний с многочисленным персоналом это означает существенное сокращение времени обработки платежных поручений и повышение точности выплат. Для среднего бизнеса — возможность быстрее масштабировать зарплатные проекты без дополнительных затрат на сопровождение.
В конкурентном рынке труда даже такие детали, как гибкость доступа к заработанным средствам, могут стать важным фактором удержания работников. Sense Bank предлагает уникальный сервис «Зарплата раньше», позволяющий сотрудникам получать часть заработанной суммы до официальной даты выплаты. Это не только повышает лояльность работников, но и способствует стабильности финансовых потоков в компании. Кроме того, пользователи карт Sense Bank автоматически приобщаются к программе лояльности Cash’U Club: кэшбек за повседневные покупки, дополнительные акции и бонусы. Так банк помогает компаниям не только оптимизировать финансовые процессы, но и создать дополнительную ценность для сотрудников без привлечения собственных ресурсов.
В сложных экономических условиях оперативность реагирования на запросы бизнеса становится критически важной. Sense Bank обеспечивает поддержку корпоративных клиентов круглосуточно через персональных менеджеров и специализированный контакт-центр. Клиенты могут рассчитывать на сопровождение не только в вопросах обслуживания зарплатных проектов, но и в случае необходимости внесения изменений в договоры, обновления данных сотрудников или решения нетипичных ситуаций. Такой уровень сервиса особенно ценится в условиях нестабильности и быстрых изменений на рынке.
Sense Bank системно инвестирует в развитие цифровых сервисов для бизнеса, адаптируя свои продукты к потребностям украинских компаний. Благодаря этому клиенты получают не просто обслуживание счетов, а полноценную экосистему для управления финансовыми потоками и поддержки HR-стратегий. По итогам первого квартала 2025 года Sense Bank обслуживает более 26 тысяч корпоративных клиентов, из которых значительная часть пользуется зарплатными проектами банка.
Зарплатные проекты уже перестали быть просто технической функцией. Они становятся частью бренда работодателя и инструментом для повышения вовлеченности персонала. Sense Bank предлагает решения, соответствующие этим новым требованиям рынка — технологичные, гибкие и ориентированные на комфорт бизнеса и его работников.
